Арбитражный суд республики Татарстан назначил на 22 мая рассмотрение заявления Центробанка (ЦБ) России о признании банкротом казанского ООО "Татарстанский аграрно-промышленный банк" (Татагропромбанк), говорится в определении суда.

Ранее заявление было оставлено судом без движения, но ЦБ исправил все недочеты, и оно было принято к производству.
Регулятор 5 апреля отозвал лицензию на осуществление банковских операций у Татагропромбанка. Такое решение было принято в связи с неисполнением кредитной организацией законов , регулирующих банковскую деятельность, и нормативных актов Банка России.
"Банк проводил операции, направленные на финансирование кредитных организаций, входящих в неформальную банковскую группу, возглавляемую ПАО "Татфондбанк". Благодаря доформирования резервов по обязательствам ПАО "Татфондбанк" и ПАО "Интехбанк" в связи с отзывом у них лицензий на осуществление банковских операций капитал банка купил отрицательное значение порядка 0,6 миллиарда рублей", - отметил регулятор.
Помимо этого, Татагропромбанк не соблюдал требования законодательства в области противодействия легализации (отмыванию) доходов, полученных преступным методом, и финансированию терроризма при представлении информации в уполномоченный орган.
По данным отчетности, по величине активов на 1 марта банк занимал 400-е место в банковской системе РФ.

Не всегда начальник организации успевает подмечать, что кто-то из работников бездельничает либо работает не хорошо. В этом случае начотдела либо любой другой сотрудник может пожаловаться на лентяя. Но чтобы работника привлекли к ответственности, докладная записка о невыполнении должностных обязанностей должна быть оформлена по определенным правилам. Рассмотрим детально, как пишется докладная и какие нюансы нужно не забывать при ее подаче.

Кто и в то время как может пожаловаться

Докладная записка это внутренний документ, благодаря которому возможно проинформировать управление о происшествии, требующем определенного внимания и реакции. Написать ее вправе любой сотрудник, независимо от занимаемой должности. Адресуется документ управлению, которое в будущем принимает решения, как реагировать на поступившую данные.


Докладная записка о нарушении трудовой дисциплины – один из наиболее распространенных видов служебных записок. К ней прибегают, когда желают уведомить о несоблюдении правил и норм рабочего процесса, к примеру, об опозданиях на работу либо игнорировании распоряжений администрации. Таковой документ может стать инициативным, другими словами в то время как коллектив либо один из его представителей больше не желает мириться с поведением коллеги и обращается к руководству прося влиять на сотрудника. Бывают ситуации, когда докладная на сотрудника просто нужна. Это случается, в случае если по указанию управления каждый день составляются отчеты о соблюдении режима работы. В случае если кто-то пришел с обеда позднее либо самовольно ушел с работы на час раньше, ответственное за контроль лицо должно будет сказать об этом.

Как пишется докладная записка на сотрудника. Пример

Основное правило служебки – четко обрисовать, что случилось и кто в этом виноват. В случае если нарушена техника безопасности, управлению нужно сказать, кто это допустил, когда это произошло, к каким последствиям привело либо может привести. В случае если сотрудник не хорошо справляется со своими обязанностями, аналогично: кто поэтому работает, не соблюдая должностную инструкцию, к чему это приводит. Никаких рассуждений, оценок и других "личных" моментов в обращении быть не должно.


Как же подобающа смотреться докладная записка? Пример по ГОСТу, к сожалению, представить нереально, потому, что отдельного свода правил для нее нет. Но потому, что служебная записка – это официальный документ, на основании которого управление принимает определенные решения, он должен содержать все элементы, присущие официальным бумагам:

• по возможности оформляется на фирменном бланке или на простом странице формата А4;
• справа в углу указывается должность и ФИО начальника в дательном падеже (кому адресуется);
• в середине наименование документа;
• информация, которую нужно донести, с указанием конкретных дат, должностей и имен сотрудников, которые нарушают дисциплину либо не выполняют своих служебных обязательств;
• в конце непременно ставится дата и подпись автора документа, нужно с расшифровкой и указанием занимаемой должности.

Докладная записка (пример)





Принципиально важно, чтобы документ попал к управлению, в противном случае оно не сможет привлечь к ответственности прогульщика либо работника, не справляющегося со своими трудовыми функциями. Для этого служебку возможно отнести лично директору либо главе подразделения, в котором распознано нарушение. В случае если руководства нет на месте, бумагу нужно зарегистрировать в секретариате. Секретарь передаст ее начальнику как входящую корреспонденцию.

Экс-глава Марий Эл арестован на два месяца

Экс-глава Марий Эл Леонид Маркелов взят под стражу на два месяца, пишет РБК. Бывший госслужащий обвиняется в получении очень большой взятки.
Дело против Маркелова СКР возбудил 12 апреля. Его задержали спустя семь дней после того, как он покинул пост (см. "Посланного в отставку главу Марий Эл подозревают во взяточничестве на 250 миллионов рублей."). Сам экс-глава республики свою вину отрицает (см. "Экс-глава Марий Эл не признал себя виновным в получении взятки").
"Не имею отношения к получению данных финансовых средств. Я в сделке не принимал участие. Я буду обосновывать свою невиновность тут, в России. В случае если имеется задача посадить Маркелова, то посадить за что-нибудь другое, но не за это. Изберите домашний арест", – сказал Маркелов в суде.
Следствие думает, что экс-губернатор получил взятку от соучредителя "Акашевской птицефабрики" Николая Криваша за то, что помог ему получить субсидию в 4 млрд руб. Эти деньги были выделены практически на все сельхозпредприятия региона. Бывший госслужащий говорит, что сделка не была фиктивной – предприниматель довольно много фирм в качестве активов для своего бизнеса.

Посмотрите также интересную информацию по вопросу гражданский юрист. Это возможно может быть небезынтересно.

Полномочия по надзору за организацией детского отдыха и оздоровления детей переданы Министерства образования России

Соответствующее распоряжение¹ подписал Примьер-министр РФ Медведев (распоряжение Правительства РФ от 13 апреля 2017 года № 444 "О внесении изменений в Положение о Министерстве образования и науки РФ").

Напомним, в декабре 2016 года был принят ряд поправок в законодательство в целях совершенствования организации отдыха и оздоровления детей, которыми, например, были конкретизированы полномочия в этой сфере федеральных и региональных властей (закон от 28 декабря 2016 г. № 465-ФЗ). Так, было найдено, что уполномоченный федеральный орган должен разрабатывать примерные положения и методические советы об организации детского отдыха, осуществлять контрольные функции, определять основные направления политики в данном направлении и т. д. А на региональные органы возложены обязанности по формированию и ведению реестров организаций отдыха детей и их оздоровления. Также они должны определять региональную политику по детскому отдыху и осуществлять контроль за соблюдением соответствующего законодательства – но на уровне субъектов Федерации (ст. 12.1 закона от 24 июля 1998 г. № 124-ФЗ "Об основных гарантиях прав ребенка в РФ").

Для реализации новых норм были утверждены Изменения в Положение о Министерства образования России, согласно которым министерство, например, наделяется новыми полномочиями по:

• разработке и реализации баз политики в сфере организации отдыха и оздоровления детей, включая обеспечение безопасности их жизни и здоровья;
• координации деятельности федеральных органов аккуратной власти и сотрудничеству с органами аккуратной власти субъектов Федерации, муниципальными органами власти и организациями отдыха детей и их оздоровления;
• обеспечению федерального государственного контроля за соблюдением требований законодательства в сфере организации отдыха и оздоровления детей;
• разработке и принятию примерных положений об организациях отдыха детей и их оздоровления, и изданию методических рекомендаций по обеспечению организации отдыха и оздоровления детей (п. 1-4 Изменений).

Изменения начинают действовать с 21 апреля этого года.

Посмотрите кроме того интересный материал в сфере бесплатный юрист онлайн без регистрации. Это вероятно будет полезно.

Предотвращение неправомерного применения инсайдерской информации Банком России будет производиться по новой форме

Соответствующие решил Банк России (указание Банка России от 27 февраля 2017 г. № 4301-У). Так, после вступления документа в силу форма соответствующего запроса, утвержденная приказом ФСФР России от 2 ноября 2011 года № 11-57/пз-н, использоваться не будет.

В частности, новая форма запроса содержит адресованное организациям и физлицам требование письменно растолковать причины непредставления затребованных документов. А вдруг в документе будет находиться больше одного страницы, то так же, как и прежде все страницы нужно прошивать, скреплять печатью, показывая наряду с этим дату прошивки.
Напомним, что обязанность предоставлять по запросу Регулятора данные, нужную для предотвращения неправомерного применения инсайдерской информации, возложена на федеральные органы аккуратной власти, исполнительные органы власти субъектов федерации, муниципальные органы власти, органы управления государственных внебюджетных фондов, имеющих право размещать временно свободные средства в денежные инструменты. Наряду с этим, в ответ на запрос предоставляются документы, объяснения, информация в письменной и устной форме, в частности сведения, составляющие коммерческую, служебную, банковскую тайну, тайну связи (в части информации о почтовых переводах финансовых средств) и иную защищаемую законом тайну (за исключением государственной и налоговой тайны), нужные для предотвращения, обнаружения и пресечения фактов неправомерного применения инсайдерской информации и манипулирования рынком (ч. 1 ст. 16 закона от 27 июля 2010 г. № 224-ФЗ "О противодействии неправомерному применению инсайдерской информации и манипулированию рынком и о внесении изменений в отдельные законы РФ", потом – Закон № 224-ФЗ).
Отметим, что под инсайдерской информацией в данном контексте в частности понимается:

• информация о принятых решениях об итогах торгов (тендеров);
• информация, полученная в ходе проводимых проверок, и информация о итогах таких проверок;
• информация о выдаче, приостановлении действия либо об аннулировании лицензий (разрешений, аккредитаций) на осуществление определенных видов деятельности, и иных разрешений (п. 1-4 ч. 2 cт. 3 Закона № 224-ФЗ).

Документ начинает действовать с 22 апреля.

Просмотрите дополнительно полезный материал в сфере юридическая контора. Это возможно станет интересно.